Η Παπαστράτος επενδύει στην Gen Z και διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας
Σε μια περίοδο όπου η αγορά εργασίας αλλάζει με ταχύτατο ρυθμό, η Παπαστράτος επενδύει με συνέπεια στη νέα γενιά, δημιουργώντας τις βάσεις για ουσιαστική ανάπτυξη, εξέλιξη και ενεργό ρόλο στο σύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον.
Η Παπαστράτος αναδεικνύει στην πράξη τη δέσμευσή της για τη δημιουργία ισχυρού κοινωνικού αποτυπώματος, μέσα από πρωτοβουλίες που ενισχύουν τις δεξιότητες και τις προοπτικές απασχόλησης των νέων. Σημείο αναφοράς αυτής της στρατηγικής και για το 2026 - μια χρονιά-ορόσημο για την εταιρεία, καθώς συμπληρώνει 95 χρόνια πορείας - είναι το FutuReady, μια πρωτοβουλία αφιερωμένη στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, με έμφαση στη γνώση, τις νέες ιδέες και την καινοτομία.
Συγκεκριμένα, η φετινή τρίτη διοργάνωση ήταν αφιερωμένη στην ενδυνάμωση και την προετοιμασία της Gen Z για το μέλλον της εργασίας στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Μέσα από την ολοήμερη πρωτοβουλία, νέοι άνθρωποι (φοιτητές, τελειόφοιτοι και απόφοιτοι, ηλικίας 18 έως 27 ετών, που βρίσκονται στα πρώτα στάδια της επαγγελματικής τους πορείας) είχαν την ευκαιρία, μέσα από ομιλίες, διαδραστικά εργαστήρια και βιωματικές εμπειρίες, να εξερευνήσουν πώς η τεχνολογία και οι ανθρώπινες δεξιότητες μπορούν να συνδυαστούν, δημιουργώντας βιώσιμες επαγγελματικές διαδρομές.
Παράλληλα, η δέσμευση της εταιρείας αποτυπώνεται έμπρακτα μέσα από το προγράμμα Early Careers, τα οποία απευθύνονται σε νέους που θέλουν να ξεκινήσουν δυναμικά την καριέρα τους.
Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιείται το Graduates Program, μια 24μηνη, δυναμική διαδρομή, κατά τη διάρκεια της οποίας οι συμμετέχοντες εργάζονται πάνω σε πραγματικές επιχειρησιακές προκλήσεις, συνεργάζονται με διεθνείς ομάδες σε όλη την Ευρώπη και αποκτούν πρακτική εμπειρία από την πρώτη ημέρα.
Επιπλέον, το Future Leaders Program είναι ένα 36μηνο πρόγραμμα για νέους επαγγελματίες που είναι έτοιμοι να αναλάβουν ουσιαστικές ευθύνες, να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες και να δημιουργήσουν πραγματικό αντίκτυπο σε διεθνές επίπεδο.
Και τα δύο αυτά προγράμματα ξεπερνούν την έννοια μιας απλής επαγγελματικής αφετηρίας. Συνδυάζουν πραγματική εργασιακή εμπειρία, καθοδήγηση, διεθνή έκθεση και μια ολοκληρωμένη μαθησιακή διαδρομή που επιτρέπει στους συμμετέχοντες να εξελιχθούν με σκοπό.
Η επένδυση αυτή στη νέα γενιά δεν περιορίζεται σε μεμονωμένες δράσεις. Το FutuReady 2026, σε συνδυασμό με το Early Careers πρόγραμμα το οποίο συνεχώς εμπλουτίζεται προσφέροντας νέες ευκαιρίες, συνθέτουν μια ευρύτερη στρατηγική που στοχεύει να εξοπλίσει τους νέους με τα εργαλεία, την αυτοπεποίθηση και τη σκέψη που χρειάζονται για να προχωρήσουν μπροστά.
Για την Παπαστράτος, η ενδυνάμωση της Gen Z αποτελεί μια συνειδητή επιλογή επένδυσης στο μέλλον, που επιβεβαιώνει τη διαχρονική δέσμευση της εταιρείας στην ανάπτυξη της νέας γενιάς.
